Vi hjælper med alt det midt i mellem og er ankeret i fremtidens velfærdssamfund.
Betragt følgende tekst som et arbejdspapir og giv gerne input
Velkommen til ANKERET
Vi ønsker at løse alt det midt i mellem og ved siden af fremtidens velfærdssamfund.
Ankeret arbejder med at skabe flere frivillige ressourcer igennem en mere struktureret og formaliseret tilgang med udgangspunkt i erhvervslivet. Det er vores vision at alle virksomheder i Danmark får tilknyttet et Ankerteam.
Vi går primært efter at rekruttere medarbejdere som lige er trådt ud af arbejdsmarkedet, men alle er velkomne til at ansøge om at komme til en ansættelsessamtale.
1. Ankerperson vilkår
- Uddannelse og opkvalificering: Vi tilbyder træning og uddannelse, som både er relevant for et Ankerarbejde og som har en Ankerpersons interesse. Dette kunne være sundhedsfaglige emner, kommunikation, førstehjælp, eller andre emner afhængig af deres rolle og virksomhedens profil.
- Netværk og kollegaer: Vi skaber et stærkt netværk og et fællesskab blandt vores ankerpersoner. De vil kunne sparre med hinanden og får ledelsesmæssige støtte og bliver en almindelig del af virksomheden.
- Arbejdstøj: Vi stiller arbejdstøj til rådighed
- Fleksible fordele: Ud over uddannelse og netværk skal vi tilbyde andre ikke-økonomiske fordele som mentorprogrammer, adgang til sundhedsfaciliteter, eller rabatter i partnerskab m.m.
- Vagtplanen: Det lokale ankerteam koordinerer selv deres vagter sammen med den lokale virksomheds ledelse. De skal nemt og ubesværet kunne tilmelde/framelde sig vagter. Man skal dog min. levere et vist antal per. Halvår.
2. Organisatorisk struktur
- Tydelig rollefordeling: Selvom Ankerpersonen ikke får traditionel løn, er det vigtigt at skabe klare rammer for deres ansvar og roller. Professionel ledelse og støtte til at kunne udføre deres arbejde ordentligt vil være nøglen. Der bør udarbejdes en samarbejdskontrakt.
- Fokus på sundhed og sygdom: Foreningen Ankeret har primært dens fokus indenfor opgaver som forebygger ulighed i sundhed, sociale udfordringer og hjælper de syge
- Ledelse og koordination: Det er den lokale virksomheds ansvar at koordinere de Ankerteamets indsats og sikre, at alle følger klare retningslinjer og har de nødvendige kompetencer. Vi opfordre til at man planlægger indsatsen med Kommunens Anker ansvarlige.
3. Finansiering og partnerskaber
- Fond og fundraising: Foreningen Ankeret kunne være baseret på en fond, hvor finansieringen kan komme fra filantropiske donationer, offentlige midler, og samarbejdsaftaler med private virksomheder.
- Samarbejde med NGO’er: Ved at samarbejde med eksisterende sundheds-NGO’er eller kommuner kan vi måske styrke legitimiteten af projektet og skabe synergier.
4. Fordele for samfundet
- Kompetenceopbygning: Ved at tilbyde de Anker personerne uddannelse og færdigheder, bidrager vi til at deres senior tilværelse bliver meningsfyldt.
- Aflastning af sundhedssystemet: Ved at inkludere ankerpersoner i velfærdssamfundet kan vi f.eks. aflaste et presset sundhedssystem, især med opgaver der ikke kræver specialiseret sundhedsfaglig uddannelse, men som stadig er vitale. Indsæt flere ideer her
- Forbedret livskvalitet: Ankerpersoner, der er professionelt trænet og støttet, kan have en enorm positiv indflydelse på patienter og borgere, hvilket kan øge livskvaliteten for mange.
Kontakt Niels Honoré på nh@fysiodk.dk eller 26 73 92 04 for mere information.
Ankeret 